涛哥心得

想要吸引人才,企业需要什么样的文化?

7月22日想要吸引人才,企业需要什么样的文化?1.1,家文化。家文化的好处是可以用"忠孝"来凝聚人才,但是坏处是你永远不能开除家庭成员。公司在早期家文化很好用,但是规模大了之后会有...
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如何在新的城市搭建稳定的团队

7月23日如何在新的城市搭建稳定的团队?1.搭建团队,很多时候没有捷径可以走,只能一个一个慢慢地去招。想要快速搭建团队,可能留人比招人重要,需要在人员流动性比较大的情况下,持续保持...
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市场广告应该如何帮助销售做精细化运营?

7月25日市场广告应该如何帮助销售做精细化运营?1.不仅要通过广告带来客户,还要记录客户是如何来的。通过捕捉和洞察的客户的关键意图来帮助销售成交。从线索到订单,一套记录销售线索的全...
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创业公司如何获得更多政策扶持?

7月3日创业公司如何获得更多政策扶持?1.我现在先跟大家讲一些你们可能不知道的一件事情:a.就是每个地方,县政府、市政府、还有招商局,还有劳动局,还有妇联,他们每年都有预算,上头会...
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招聘时,怎么判断面试者的能力?

7月27日招聘时,怎么判断面试者的能力?1.以面试直播主播为例,我会从业务经历、实战能力、行业判断、个人意愿这四个方面去判断。a.1、业务经历。在哪里直播过?卖的是什么品类?有哪些...
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怎样和核心人才做好利益绑定?

7月4日怎样和核心人才做好利益绑定?1.分钱嘛,科学分钱。有本书都叫科学分钱,建议大家去看一下。2.不同行业都会有"核心人才离职单飞"的困扰,除了用竞业协议、法律束缚以外,还可以通...
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创业公司怎么在面试中招到合适的人?

7月17日创业公司怎么在面试中招到合适的人?1.在探讨这个问题之前,我先跟大家讲,你要招到好的人,是怎么样才能招到好的人?好的人需要什么?好的人需要短期的钱,长期的钱和长期的机会。...
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普通人创业,如何做好团队管理?

7月6日普通人创业,如何做好团队管理?1.创业路上,好的团队大于好的业务模式。就拿我来说,自己单干的时候觉得自己无所不能,但是创业后才发现,一个人的精力总是有限的,靠自己单打独斗,...
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